Esse é um momento em que tudo ainda é instintivo. As decisões nascem da intuição, das relações diretas e da urgência de fazer acontecer. O jeito de trabalhar ainda não tem contorno. A liderança tenta dar conta de tudo enquanto as demandas pedem mais critério, organização e responsabilidade compartilhada. Esse padrão pode aparecer no início de uma empresa, mas também em áreas, times ou projetos que estão começando a operar de forma mais acelerada.